Закрыть

Подслушано Труд

Подслушано Труд. Подслушано по городам в городе Труд - свежие истории, откровения и сплетни про Труд вы можете подслушать про Труд прямо сейчас!

arh.sledcom.ru: Архангельская облас...

arh.sledcom.ru: Архангельская область и Ненецкий автономный округ. В Плесецком районе проводится проверка по факту гибели монтажника в результате падения со строительных лесов 12 декабря около 11 часов 30 минут в присутствии очевидцев при проведении ремонтных работ фасада жилого дома в городе Мирный со строительных лесов упал 22-летний монтажник. От полученных травм пострадавший скончался на месте происшествия. По данному факту следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу проводится доследственная проверка. По предварительным данным, монтажник не закрепил страховой пояс, поскользнулся и упал со строительных лесов с высоты третьего этажа. Следствию предстоит установить обстоятельства происшествия, дать юридическую оценку соблюдению правил техники безопасности и по результатам проверки принять процессуальное решение. #погибнапроизводстве

audit-it.ru: Может ли декретница вы...

audit-it.ru: Может ли декретница выйти работать на неполный день, сохранив своё пособие Только на свою основную работу, сообщил Роструд. Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, хочет выйти на неполный рабочий день по своей основной должности. Возможно ли это? Может ли она работать неполный рабочий день по другой должности – внутренним совместителем? Такие вопросы поступили на сайт "Онлайнинспекция.рф". Такая работница вправе выйти работать по своей должности, сообщили консультанты Роструда По её заявлению во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (часть 3 статьи 256 ТК). А вот работать совместителем она не может: нормы действующего законодательства такого не предусматривают. #вопрос_ответ, #трудовыеотношения

kdelo.ru: Роструд разъяснил, как оп...

kdelo.ru: Роструд разъяснил, как оплатить диспансеризацию во время отпуска Дни, в которые работники проходят диспансеризацию, работодатель обязан оплатить им с учетом среднего заработка (статья 185.1 ТК РФ). Но как оплатить эти дни, если сотрудник прошел диспансеризацию, находясь в отпуске? Ответ на этот вопрос консультанты Роструда дали на сайте «Онлайнинспекция.рф». Они считают, что эти дни, даже если работник прошел диспансеризацию во время оплачиваемого отпуска, должны быть оплачены отдельно. Но при этом продлевать отпуск работодатель не обязан. Эксперты не разъяснили, каким образом работодатель сможет дважды оплатить работнику день – и как отпускной, и как выделенный для прохождения диспансеризации. Кроме того, расчет среднедневного заработка в этих двух ситуациях также производится по-разному. К тому же, в случае, если отпуск не продлевается, как объяснить двойную оплату отпускного дня еще и как дня диспансеризации? Быть может, этот вопрос еще потребует уточнений. #вопрос_ответ, #диспансеризация

ria.ru: г. Москва. В МЧС рассказали...

ria.ru: г. Москва. В МЧС рассказали о пострадавшем при пожаре в Москве сотруднике Пожарный, пострадавший во время тушения склада тканей на юге Москвы, травмировал ногу, сообщил журналистам врио начальника столичного главка МЧС Сергей Желтов. "Во время тушения пострадал один пожарный с травмой ноги. Погибших и пострадавших со стороны гражданских нет", - сказал Желтов. В пресс-службе столичного главка МЧС уточнили РИА Новости, что пострадавший был госпитализирован. "В ходе тушения пожара один пожарный получил травму голени и был госпитализирован", - сказал собеседник агентства. По последним данным, пожар на складе удалось локализовать на площади 7 тысяч квадратных метров. #пожар, #травманапроизводстве

audit-it.ru: Прогул работы во время...

audit-it.ru: Прогул работы во время командировки может стать основанием для увольнения Минтруд разъяснил, как документально оформить такое увольнение командированного работника. Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более 4 часов подряд в месте выполнения служебного задания можно квалифицировать как прогул, считает Минтруд. Место, куда должен прибыть командированный для выполнения служебного задания, считается его рабочим местом на время командировки, пояснило ведомство. До применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения у прогульщика нужно затребовать письменное объяснение проступка. Факт прогула документально подтверждается актом об отсутствии на рабочем месте и докладной запиской, которые вправе составить непосредственный начальник сотрудника на основании документов, полученных от принимающей стороны. Если причины отсутствия работника окажутся неуважительными, работодатель вправе уволить прогульщика по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК. Днем увольнения будет день, предшествующий прогулу (письмо от 07.11.19 № 14-2/В-912). Кстати, консультантами Роструда на сайте "Онлайнинспекция.рф" ранее рассматривался вопрос об увольнении прогульщика, который не выходит на связь с работодателем. #вопрос_ответ, #командировка, #прогул

ria.ru: Мурманская область. На "Адм...

ria.ru: Мурманская область. На "Адмирале Кузнецове" ликвидировали открытое горение На авианесущем крейсере "Адмирал Кузнецов" ликвидировали открытое горение, сообщили РИА Новости в оперативном штабе на месте ЧС. Собеседник агентства уточнил, что сделать это удалось к семи утра. По его словам, сейчас специалисты обследуют все помещения корабля на обнаружение скрытых очагов возгорания. "Общая площадь пожара составила 500 квадратных метров", — уточнил собеседник агентства. Накануне утром в первом энергоблоке "Адмирала Кузнецова" произошло возгорание от искры при проведении сварочных работ. Оно переросло в пожар, который удалось локализовать только во второй половине дня. При пожаре погиб один человек, один пропал без вести, десять человек госпитализированы. #пожар, #погибнапроизводстве

audit-it.ru: Как посчитать время в ...

audit-it.ru: Как посчитать время в командировке при ночном перелёте и разнице во времени В Роструде высказали своё предположение на это счёт. Работник добирался в командировку самолётом. Между городами – разница во времени. В итоге, время вылета в 18.00, время в пути – 4 часа. Однако по местному времени в городе прилёта работник приземляется в 2.00, то есть в ночное время. Считать ли в таком случае перелет ночным временем? По какому времени считается количество часов ночной работы для сотрудника? Такие вопросы поступили на сайт "Онлайнинспекция.рф" Консультанты Роструда полагают, что в данном случае оплата ночного времени начинается с момента прибытия в место командировки. Днём выезда в командировку считается день отправления самолёта (или другого транспортного средства) из места, где находится постоянная работа командированного. Днём приезда из командировки – день прибытия транспорта обратно. Точное время подтверждается наличием билетов на транспорт. #вопрос_ответ, #командировка