Закрыть

Подслушано Труд

Подслушано Труд. Подслушано по городам в городе Труд - свежие истории, откровения и сплетни про Труд вы можете подслушать про Труд прямо сейчас!

kdelo.ru: ФСС подтвердил право отца...

kdelo.ru: ФСС подтвердил право отца на отпуск по уходу за ребенком Отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день и хочет взять ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребенком. Может ли мать заменить его на этот период? Ответ на вопрос, может в такой ситуации мать ребенка взять отпуск по уходу за ребенком на период ежегодного отпуска отца, дало Московское региональное отделение ФСС России. Эксперты Фонда ссылаются на ст. 256 Трудового кодекса, согласно которой отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом, если работник собирается использовать ежегодный отпуск, он должен прервать отпуск по уходу за ребенком. Впоследствии этот отпуск, также, как и пособие, ему будут возобновлены. Таким образом, мать ребенка может на период, когда отец находится в ежегодном отпуске, также воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком. Для этого ей нужно представить по месту своей работы необходимые документы (включая справку с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком). #вопрос_ответ #отпуск

consultant.ru: Прямые выплаты без з...

consultant.ru: Прямые выплаты без заявления во всех регионах: Минтруд подготовил изменения пилотного проекта Ведомство предложило продлить пилотный проект на 2021 год (п. 1 изменений). Поправки предусматривают переход всех регионов со следующего года на прямые выплаты пособий ФСС. Планируют, что с 1 января к пилотному проекту присоединятся (пп. "б" п. 3 изменений): - Москва; - Санкт-Петербург; - Краснодарский край; - Пермский край; - Московская область; - Свердловская область; - Челябинская область. Остальные субъекты РФ уже участвуют в пилотном проекте. Кроме того, Минтруд предлагает скорректировать и сам порядок прямых выплат. Так, застрахованное лицо больше не будет подавать страхователю заявление (пп. "в" п. 4 изменений). Понадобятся только документы, которые нужны для назначения и выплаты пособия и которых у страхователя нет. Однако появляется дополнительная обязанность: застрахованное лицо будет должно представлять работодателю сведения о себе, которые нужны органу ФСС для выплаты страхового обеспечения. Такие сведения о застрахованном лице потребуется подавать по форме, которую утвердит фонд. Напомним, что Минтруд планирует законодательно закрепить порядок прямых выплат с 2022 года. Для этого подготовлен проект поправок к Закону о страховании на случай травматизма и Закону о страховании на случай нетрудоспособности. #страхование #прямые_выплаты

consultant.ru: Сохранение зарплаты ...

consultant.ru: Сохранение зарплаты на время диспансеризации: комментарий Минтруда По мнению ведомства, при освобождении от труда для диспансеризации законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня — 8 часов. Поэтому за сотрудником сохраняется зарплата за 8-часовой рабочий день. Если он длится дольше, то оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени. Для персонала с суммированным учетом рабочего времени норма труда в учетном периоде после диспансеризации уменьшается на 8 часов. Если сотрудник проверяет здоровье в выходной, заработок за ним сохранять не нужно. #диспансеризация

calend.ru: Международный день авиад...

calend.ru: Международный день авиадиспетчера (International Day of the Air Traffic Controller) — профессиональный праздник авиадиспетчеров и работников, занятых управлением воздушным движением. Он отмечается ежегодно 20 октября. 20 октября 1961 года в Амстердаме была создана Международная федерация ассоциаций авиационных диспетчеров (International Federation of Air Traffic Controllers Associations, IFATCA). Это событие явилось такой значимой вехой в истории развития воздушного транспорта, что стало основанием для возникновения нового профессионального праздника. С момента образования число членов-ассоциаций IFATCA выросло до 137, они представлены 50 тысячами авиадиспетчеров во всем мире. Среди авиадиспетчеров бытует правило — работа должна выполняться, невзирая на какие бы то ни было обстоятельства и условия работы. Безопасность пассажиров в небе находится в руках не только пилотов и техников, но и этих людей на земле. На авиадиспетчеров (или диспетчеров управления воздушным движением) возложена огромная ответственность и к их профессионализму предъявляются самые высокие требования. Данные специалисты должны контролировать и обеспечивать безопасное и упорядоченное движение самолетов на земле и в воздухе, чтобы не допускать их столкновение, а в особых ситуациях — оказывать экипажу воздушного судна необходимую помощь. Контроль над движением самолета осуществляется с момента запуска двигателя, перед взлетом на аэродроме вылета, до заруливания на стоянку после посадки на аэродроме назначения и «проводку» самолета там по нужному маршруту. Поэтому для успешного выполнения своей работы специалисты данной профессии должны обладать знаниями авиационных правил, летно-технических характеристик воздушных судов, воздушной навигации, авиационной метеорологии, английского языка. От специалистов авиадиспетчерской службы требуется не только совершенное владение профессиональными навыками, но и особая психологическая подготовка. И не случайно, что именно у этой профессии один из самых высоких в мире имидж, авторитет и социальный статус. Сегодняшний праздник — возможность для диспетчеров всего мира лишний раз подчеркнуть значимость своей профессии, привлечь внимание общественности к своей работе, заявить о своих достижениях и сформулировать планы и цели на будущее. #профессиональныйпраздник